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香港雷锋报天机一句话

冷水滩:“清单化”管理助推基层精准履职_本地政务频道_东方资讯

发布时间: 2020-09-30 点击数:

“监督管理平台就像一本清清白白的答题卡,一看就明白了接下来要干什么、干成什么样、什么时候干成。”菱角山街道纪委书记宋武说道。“监督管理平台实现了日常工作清单化、电子化管理,方便快捷,省时省力。我们以此为抓手,结合片区协作机制,更有效地打通监督执纪的‘最后一米’。”党风政风监督室工作人员曾婷介绍。基层监督执纪工作面广、任务量大、专业性强,该区推行业务工作“结对帮带”和审查调查“片区协作”机制,将20个乡镇街道纪(工)委、13个派驻纪检监察组及委机关各部室,划分成了7个监督执纪协作区,对照“清单化”监督管理平台定期开展监督检查,倒逼乡镇街道纪(工)委和派驻纪检监察组监督责任落实。

“9月4日,上岭桥镇上岭村村级财务开支未张贴明细和相关说明,群众看不明白,已责令整改到位。”“8月21日,永州市冷水滩区凤凰社区装修工作会议研究内容过于简单,香港老网站ww366000,无具体实施内容和班子成员表态,已提出批评建议,责令整改。”……在冷水滩区监督管理平台上,各乡镇街道纪(工)委按时录入日常监督工作情况并上传照片,每周工作任务完成情况一目了然。这是冷水滩区纪委监委借助监督管理平台压实基层纪委职责,提升监督质效的一个缩影。

据统计,今年1-8月,该区纪检监察机关共受理群众信访举报222件次,立案70件,结案35件。运用“四种形态”处理278人,其中第一种形态254人,第二种形态16人,第三种形态4人,第四种形态4人,充分发挥了“清单化”平台的“指挥棒”作用,助推基层纪检监察日常监督工作迈向高质量发展。(冷水滩区纪委监委 陈友军 王慧群)

为破解乡镇街道纪(工)委、派驻纪检监察组履职不明、不准、不全难题,今年冷水滩区纪委监委创新工作思路,探索性推进监督管理平台建设,运用现代科学技术助推基层纪检干部精准履职,提升监督质效。该平台依托“云平台+移动互联网+智能终端”模式,整合乡镇纪委日常监督任务以及派驻纪检监察组日常监督任务,细化监督检查、审查调查等内容,以清单形式明确了基层纪委每周、每月、每季度需要完成的具体工作任务,并以绿牌、黄牌、红牌提示办结时限,有效激活了基层监督“神经末梢”。区纪委监委机关工作人员可通过该平台在线上进行任务派发、查看任务进展、审核审批等工作;平台会通过短信的形式提醒任务进度并进行智能化数据统计、对比分析等操作;乡镇街道纪(工)委、派驻机构等工作人员在电脑端或手机端即可完成工作汇报。